咨询公司的面试都非常具有行业风格。咨询看似是一个单纯的业务领域，其实有很多分类，要了解各个行业的不同业务。咨询公司的面试，最难的可能就是解case了。每家公司都有自己最擅长的领域，具体到面试环节，考察的case很可能就与这家公司的业务领域密切相关，甚至是正在进行的项目。
秋招的面试，基本都是在case面失败。经历了几轮面试才发现，越是高层考的case就越接地气，或者说是越接近现在的经济现实，casebook上的case确实够经典，但是多少有些年头了，脱离实际。
——职问学员
有人说没练过50+ case，别想拿到咨询公司offer，练100+个 case才敢去面试mbb。但是实际情况是，就算练过100+ case，在淘汰率高达86%的 caseinterview中，最后拿不到offer的还是大有人在。好像练过了这么多都没有什么作用。对于 case interview ，很多同学都这样的困惑：
究竟 case应该怎样练，才能在面试的时候派上用场？
我们先来说说，大部分人是怎么做的：
对于case，一开始很多同学都没有概念。于是开始上网搜索各种经验，看到大家都说case要多练习，所以就开始采取题海战术：全网下载各种casebook，一遍遍刷题。
面试的时候拿到case，直接对照着casebook照本宣科，也算分析的头头是道。
许多 casebook还总结了现成的框架，能够帮助同学顺利走出无从下手的阶段，开始能够系统地分析问题。这些框架都是现成的，很多同学会把这些框架背下来，在面试时无论什么行业、公司、市场情况都生硬地套用。这就相当于在告诉面试官：我现在要用4p模型了！我要用什么什么模型了！这绝对是会减分的。
我们根据收到同学的反馈总结出 case interview失利的原因大致分为两类：要么是缺乏经验无从下手，要么是照搬casebook上的解法，缺乏自己的见解。
首先，一般的casebook中的case多数来自国外，而且有一定的滞后性，所以虽然这些case都是很好的练习材料，但是这些case已经不能很好地适应时代的变化，更不用说体现每个咨询公司的具体特长。
太依赖 casebook和框架，在很大程度上造成了case interview的失败。因为在解case的过程中，你没有展现出面试官想看到的思维方式，甚至限于框架本身，忽略了其他重要的途径。
其实case interview应该这样准备：
大家都知道case interview没有标准答案，主要考察的是逻辑分析能力。
不可否认，case的确需要多练习，因此练习的方法更加重要。
第一步当然应该积累一定数量的经典 case，了解一般 case的解法。在这个过程中，需要不断积累framework，基本要能够做到运用适当的框架分析相应的问题。在有了严谨的框架之后，更进一步的是要着重考虑行业的特性、公司的具体情况，形成自己的思路。最好是能够组队进行 mock，进行实战练习。
在这些的基础上，针对 caseinterview的练习，真正有用的方法是在掌握框架和规律的基础上，深入理解 case背后的逻辑和思维能力，从而形成自己的思维和框架。因此无论是在刷casebook时、还是在组团 mock时，最好都能有真正了解面试标准并且有相关经验的人给出他们的专业意见，这样才有可能训练出面试官想看到的逻辑分析能力。
所谓“魔鬼训练班”，是职问课程运营团队监督并帮助学员积极主动学习掌握技能的有效学习形式。
过年期间课程不停歇 ，利用一切有效时间学习；
实战演练中每周2大case类型作业；
小组需要打卡上传作业，助教监督管理；
//往期课程反馈 //
//课程亮点 //
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真实咨询公司面试官第一手面试信息
实战case+作业讲解+mock点评
只听不练是case准备的大忌。这门课中，你将完成6次case mock作业，覆盖最全面最新的考查题型。完成后，我们不仅会分小组进行互相点评，导师也会针对case作业再进行专业讲解，让你有针对性地发现自己的思维盲区和错答原因。
奖学金机制
为了鼓励努力学习的学员，我们设置了奖学金机制。6次作业均按时打卡提交的同学将获得50元职问音频类课程优惠券；6次作业均按时提交且被导师选出的优秀作业小组成员获得奖学金返现，组长获得全额奖学金返现，组员获得半额奖学金返现。
//课程表 //
//导师介绍 //
//课件示例 //
//课程详情 //
课程形式：6次线上录播课程＋6次实战演练作业＋3次直播作业讲解（含6位优秀学员现场mock）
学习形式：小组学习＋互相点评＋作业打卡＋助教带班＋微信群讨论互动
课程时间：2月中下旬开课，每周1-2次，3月底结课。
参与方式：长按文章底部二维码支付报名即可，付费后根据提示添加机器人回复相应信息自动入群。
如果有任何问题，
// q&a //
要怎样报名呢？
-学员通过文章底部二维码付费，付费后根据操作提示机器人拉你进群。入群后会由助教开通相应课程权限。
课程可以重复听吗？
-课程提供录播课程结束后6个月内有效。
课程材料可以给我吗？
-导师提及的参考资料、书目等，职问团队会统一上传到网盘。
这些课程可以退款吗？
-本课程为一次性付款，无需缴纳其它任何费用，第一节开课后在2月23日23点59分之前可申请退款，其余时间不予退款。
有问题可以咨询谁？
-如果你有其他相关问题，)咨询相关事宜。
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